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Compensation
and Benefits
Compensation and Benefits
我們深谙"薪酬求人，福利留人"的道理。我們爲員工提供有市場競争力的現金收入、多元化的福利，旨在使員工感到安全、愉悅、被尊重。
除瞭和諧的員工關系，我們還有最具市場競争力的現金收入 、多元化的福利我們的現金收入包括：基本工資 、13薪、獎金獎勵等 。
我們的福利包括國家規定的各項社會保障及特别訂制的多項綜合福利 ，包括：
養老 、醫療、
工傷、失業。
住房公積金
享有額外的補充門急診、
住院醫療保險、女性
生育津貼
享有帶薪休假 ，
随著工齡，帶薪
休假天數也将增加
我們爲員工分擔風險，
提供保障
我們非常關心員工的
身體健康，提供每年
一次的全面的體檢
爲讓員工在工作之餘得到
休息和放松，我們的員工
俱樂部會爲員工安排精彩
節目與活動
在傳統節日裏 ，爲體現對員工
的關懷，我們都會爲奉上一份
精美的年節禮物
我們提供國外培訓、公幹及
職業晉升的良好通道
養老、醫療(liáo)、工傷(shāng)、失業。
住房公積金
享有額(é)外的補(bǔ)充門急診 、住院醫療保險、女性生育津貼
享有帶(dài)薪休假，随著(zhe)工齡，帶(dài)薪休假天數也将增加
我們爲員工分擔(dān)風(fēng)險 ，提供保障
我們非常關(guān)心員工的身體健康，提供每年一次的全面的體檢(jiǎn)
爲讓員工在工作之餘得到休息和放松，我們的員工俱樂部會(huì)爲員工安排精彩節目與活動(dòng)
在傳(chuán)統節日裏，爲體現對(duì)員工的關懷，我們都會爲奉上一份精美的年節禮物
我們提供國(guó)外培訓、公幹(gàn)及職業晉升的良好通道
崗位職責：
1、發(fā)展行業新客戶，維護老客戶，建立客戶檔(dàng)案；
2、與客戶(hù)簽訂(dìng)銷售合同，完成銷售業績目标 ，及時收回貨款；
3、瞭(le)解客戶需求並(bìng)進行分析，反饋客戶意見；
4、與技術支持人員協同處(chù)理客戶相關(guān)問題；
5、參加公司銷售會議並(bìng)及時提交工作報(bào)告；
任職資格：
1、大學專科或本科學曆，機械或電(diàn)子相關專業，能夠(gòu)用英文進行交流；
2、3-5年銷售經驗，具備(bèi)較強的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力，具備(bèi)獨立項目運作能力；
3、良好的溝通 、團隊協作和人際關系處(chù)理技能且需具備(bèi)極強的執行力；
4、富有激情和責任心，能承受較(jiào)強(qiáng)的工作壓力，适應高強(qiáng)度出差；
5、具備(bèi)良好的計算機操作能力，熟悉PPT，Excel等辦(bàn)公軟件；
1. 負責FLEXA編(biān)程，試産，效率提升，不良品控制及分析對策，設備(bèi)安裝點檢，保養等
2. 培訓客戶(hù)工程技術(shù)人員
3. 設備(bèi)安裝，點(diǎn)檢及維修保養
4. 收集生産數據並(bìng)完成相關報(bào)表
5. 駐廠跟線服務
1. 負責VS.NET産(chǎn)品研發(fā)和設計
2. 配合項目要求編(biān)寫相關研發文檔(dàng)
3. 參(cān)與核心難點(diǎn)的技術攻關
4. 對(duì)承擔(dān)的研發進度和質量負責
5. 協助項目經理負(fù)責項目相關(guān)事宜
1. 在客戶現場(chǎng)負責進行設備(bèi)安裝、維護、故障排除和維修複雜的電子設備(bèi)
2. 能通過電話或在客戶現場(chǎng)估評、分析、檢修、解決設備(bèi)的故障問題
3. 核準設備(bèi)的質量檢驗，指導(dǎo)客戶如何操作和維護設備(bèi)系統，對各種項目爲客戶提供管理及技術支持
4. 負(fù)責項目評估，執行項目計劃，協助供應商和客戶(hù)解決技術問題
5. 良好的問題解決(jué)能力和管理客戶(hù)的能力
6. 確(què)保並(bìng)提高客戶對AMTEC作爲服務業中最好的一站式解決方案提供商的持續認可
7. 該(gāi)職位要求至少50%工作時間(jiān)的出差
如對以下職位有意向，請将個人簡曆發送至 HRRecruit@americantec.com，郵件的标題統一爲
“xxx(姓名)+應聘xxxxxx(職位名稱)”。
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